Confédération des PME du Var
Yves-Marie Legrand, Délégué Général Adjoint de l’ASF (Association Française des sociétés financières) adhérente de la CPME, détaille les atouts de l’affacturage pour garantir son BFR dans un contexte d’inflation et de difficultés à accéder aux lignes de crédit bancaire.
📽️ François Asselin vous explique en vidéo les conséquences délétères pour les chefs d’entreprise de la récente décision de la Cour de cassation qui autorise ce cumul rétroactif jusqu’à 3 années !
👉 Une décision qui peut couler financièrement de nombreuses #PME
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Accès au logement et recrutement : une liaison cruciale
L’année 2023 a vu s’intensifier la crise du logement, avec une conjonction de facteurs tels que la hausse des taux d’intérêt, les coûts de construction et d’exploitation en augmentation, ainsi que des normes environnementales plus strictes. Cette situation a réduit l’offre de logements abordables, laissant les travailleurs en difficulté pour trouver un logement à proximité de leur lieu de travail.
En parallèle, les entreprises font face à une crise de recrutement. Il est désormais évident qu’il existe un lien entre l’emploi et le logement, et que la capacité des entreprises à proposer des solutions de logement devient un atout essentiel pour attirer et conserver les talents. Les entreprises intègrent de plus en plus l’accompagnement des employés en matière d’aides au logement dans leur stratégie de gestion des ressources humaines.
Pour sensibiliser les chefs d’entreprise à cette question cruciale, la CPME, en partenariat avec Action Logement, organise la semaine du Logement du 16 au 20 octobre 2023. Cette initiative vise à promouvoir les solutions de logement proposées par Action Logement, qui contribuent à faciliter la mobilité des salariés, en particulier des jeunes qui entrent sur le marché du travail. Ces dispositifs, conçus pour être faciles d’accès et digitalisés, ont un impact direct sur la vie des petites et moyennes entreprises, qui sont en première ligne pour répondre aux besoins de leurs employés.
La CPME, en collaboration avec les délégations régionales d’Action Logement, joue un rôle essentiel dans la création et la mise en œuvre de solutions logement adaptées aux divers besoins des salariés dans différents territoires.
Retrouvez ces solutions sur actionlogement.fr
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La CPME vous donne ses conseils pour passer à l’action : PME, comment faire de votre réseau un allié business ? | CPME
L’AGIRC-ARRCO (régime de retraite complémentaire) est un modèle de gestion paritaire responsable. Les excédents éventuels proviennent intégralement des cotisations des salariés et des entreprises. Même s’il est vrai que la réforme des retraites en est mécaniquement à l’origine en raison du recul de l’âge légal de départ en retraite, il ne serait en aucun cas admissible que le gouvernement détourne ces sommes pour financer des dépenses qui lui reviennent. La CPME, profondément attachée au paritarisme de gestion, s’opposerait avec vigueur à tout prélèvement de ce type.
Lire le communiqué de presse ➡️AGIRC-ARRCO : la CPME ne signera pas un accord déséquilibré | CPME
Alors que l’Union européenne avance dans l’élaboration des standards du reporting extra-financier, l’exécutif français a annoncé un nouveau chantier de recensement des normes environnementales, piloté par Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée des PME. D’un côté on prétend vouloir simplifier et de l’autre on complexifie : cherchez l’erreur !
En savoir plus 👉 https://swll.to/Gsb1oW
à travers 5 mesures concrètes :
Octroyer aux entreprises une pause règlementaire
Mettre en cohérence les dispositifs environnementaux existants
Instaurer un « test PME » obligatoire
Faciliter les montées en compétences
Assurer une traduction opérationnelle de la CSRD
Les salariés en arrêt maladie non professionnel de longue durée, pourraient cumuler des congés payés, au titre de ces périodes pourtant… non travaillées. Alors qu’un salarié serait, par exemple, en arrêt maladie depuis un an, l’entreprise devrait lui verser une somme correspondant à cinq semaines de congés payés !
Retrouver le communiqué de presse
Parce que le marché du travail est sous tension, savoir attirer et se démarquer auprès des candidats est indispensable.
La CPME, l’APEC et Indeed co-animent un webinaire, ouvert à tous.
Conçu pour les dirigeants de TPE/PME, il va leur permettre de faire le plein de bonnes pratiques en une heure. Alors n’hésitez pas à le relayer à vos réseaux !
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Dans le cadre de la préparation du projet de loi de finances (PLF) et du projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS), plusieurs mesures pénalisantes pour les entreprises ont été évoquées. Face à leurs conséquences délétères, la CPME a alerté dans les médias et par voie de communiqué ces derniers jours, et ce, au moment ou on constate une augmentation des défaillances d’entreprises !
Lire l’article 👉 Hausse des taxes et impôts : la CPME sonne l’alerte | CPME