Réaction de la CPME à la présentation de la réforme des retraites

Sans surprise, la Première ministre a confirmé d’une part le recul de l’âge légal de départ à la retraite porté à 64 ans en 2030 et, d’autre part, l’allongement du nombre d’annuités portées à 43 ans à compter de 2027. Travailler plus longtemps était une nécessité pour sécuriser et équilibrer les finances du régime dans la durée. Il est à souligner que le système français reste néanmoins plus avantageux, par exemple, que nos voisins allemands qui devront travailler, a minima, jusqu’à 67 ans à compter de 2031.

Lire la suite : https://urlz.fr/kr3m

Réformes des retraites et de l’assurance-chômage : la CPME prend position (déc 2022)

Réformes des retraites et de l’assurance-chômage : la CPME prend position

Actualités, chiffres clés, solutions pour faire face aux difficultés de #recrutement et pour sauver notre régime de retraites préconisées par la CPME : chefs d’entreprise, retrouvez toute l’information dans notre dossier dédié, mis à jour en temps réel ⬇️
https://lnkd.in/eQKmXya9

DELESTAGE : Informez vous sur les risques de coupures de gaz et d’électricité

Anticipez les éventuels délestages, évaluez dès à présent les risques et définissez les mesures à prendre et l’organisation

Retrouvez le REPLAY du  WEBINAIRE de la  CPME (14/12/2022) sur le thème en cliquant ici 

ainsi que les différents supports de présentation : 

    * Webinaire CPME du 14/12/2022 sur Hiver 2022/23 en gaz

    * Présentation passage des hivers à la CPME du 14/12/2022

    * Webinaire CPME énergie MDE du 14/12/2022

La Fiscalité locale des PME

#Podcast 🎙️ | Chefs d’entreprise, vous avez constaté une hausse de la fiscalité locale en 2022 et craignez une augmentation de votre cotisation foncière des entreprises en 2023 ?

🔎 Dans ce nouvel épisode de 8min, Gérard Orsini #CPME vous explique le fonctionnement des taxes locales et présente les propositions de la CPME ⬇️
https://lnkd.in/eiwTi466

Zoom sur les nouvelles aides énergie aux entreprises

Crise énergétique 🟠 | La #CPME est montée au front depuis plusieurs semaines pour sonner l’alerte sur l’explosion de la facture d’#énergie des #TPE #PME et demander aux pouvoirs publics un accompagnement permettant d’en limiter l’impact.

🔎 Récapitulatif des nouvelles aides aux entreprises, modes de calculs, critères d’éligibilité, calendrier : chefs d’#entreprise, visionnez le replay du #webinaire que la #CPME a organisé jeudi dernier avec le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique ➡️ https://lnkd.in/eiqgmPaA

Semaine du Logement du 17 au 22 octobre – Edition 2022

La crise économique et sociale, liée notamment au coût de l’énergie, a révélé de nouveaux besoins en matière de logement. Elle a redessiné les attentes des salaries et des entreprises dont beaucoup peinent à recruter, et a mis en avant le rôle-clé des territoires pour soutenir l’emploi et les nouveaux modes « d’habiter ». C’est pourquoi le logement des salaries est plus que jamais I ‘affaire des entreprises.

L’accompagnement des salaries en matière d’aides au logement est aujourd’hui pleinement intégré dans la stratégie ressources humaines des entreprises. Le logement est clairement identifié comme un levier pour attire les talents dans les entreprises.

Afin de sensibiliser les chefs d’entreprise, la CPME nationale et ses 13 unions régionales organisent en partenariat avec Action Logement Ia Semaine du Logement du 17 au 22 octobre 2022.

Louer, Acheter, faire des travaux, déménager, surmonter des difficultés sont autant d’étapes clés parcours professionnel et résidentiel des salaries. Action Logement propose des solutions logement qu’iI s’agit de promouvoir auprès des salariés et de leurs dirigeants.

Le groupe Action Logement a choisi d’intensifier ses dispositifs pour favoriser Ia mobilité des salariés et de développer son soutien aux jeunes qui entrent dans le monde du travail. Ces dispositifs, digitalisés et faciles d’accès concernent directement Ia vie des petites et moyennes entreprises. Celles-ci sont au cœur des territoires et du dialogue avec les acteurs locaux ; grâce à Ia CPME et en totale synergie avec les délégations régionales d’Action Logement, elles contribuent ainsi à forger et à déployer des solutions concrètes, adaptées a la diversité des territoires et des besoins de leurs salaries.

Des permanences d’informations dans les entreprises adhérentes de plus de 50 salariés réalisées par la Cpme Var sont prévues dans le cadre de cette semaine.

Retrouvez ces solutions sur : www.actionlogement.fr

Podcast des experts de la CPME

Podcast entrepreneurs individuels

Le nouveau statut des entrepreneurs individuels

Alors que la loi en faveur des indépendants a été adoptée en 2022, Bruno Dondero, président de la commission juridique de la #CPME, professeur de droit privé à la Sorbonne et avocat chez CMS Law décrypte le nouveau statut unique d’entrepreneur individuel instauré par ce texte.

🔴 Quels entrepreneurs sont concernés par ce statut ?

🔴 En quoi consiste-t-il ?

En 7 minutes, Bruno Dondero fait un tour d’horizon de ce nouveau dispositif.

Écoutez le podcast dés maintenant :

Conflit en Ukraine : 2 dispositifs pour aider les PME à renouveler leur approvisionnement et investir de nouveaux marchés

Dans le contexte de la crise en Ukraine, de nombreuses PME sont confrontées à des difficultés d’approvisionnement ou sont amenées à rechercher de nouveaux marchés d’exportation. Deux outils ont été déployés pour les accompagner : la plateforme résilience approvisionnement a été créée et le chèque relance export a été prolongé dans le cadre du Plan de résilience économique et social.

Plateforme résilience approvisionnement

Une nouvelle plateforme de mise en relation a été créée avec le soutien de l’Union européenne (UE) pour aider les entreprises à restructurer ou remplacer leurs circuits d’approvisionnement existants, se procurer les matières premières, composants, produits semi-finis dont elles ont besoin pour éviter une interruption de leur production

Vous pouvez :

  • Consulter les offres de matières premières, pièces, composants/produits ou services semi-finis
  • Publier vos demandes de produits ou services

La plateforme cible les secteurs suivants :

  • Agroalimentaire
  • Construction
  • Electronique
  • Numérique
  • Industries à forte intensité énergétique
  • Energie renouvelable
  • Santé
  • Mobilité, transports, automobile
  • Matières premières
  • Textile

S’inscrire sur la plateforme

Chèque relance export

Dans le cadre du Plan de résilience économique et social annoncé la semaine dernière, le dispositif du Chèque Relance Export (CRE) a été prorogé et étendu, comme souhaité par la CPME. Il prend en charge 50% des dépenses éligibles d’une prestation d’accompagnement à l’international pour les PME et ETI.

  • La date limite des demandes de CRE est repoussée du 30 juin au 15 décembre 2022
  • La date limite d’exécution des prestations d’appui à l’export éligibles au CRE est reportée au 15 avril 2023 
  • Une fois la prestation réalisée, l’entreprise cliente dispose de 45 jours pour remettre son dossier complet de demande de versement du CRE (facture émise en euros acquittée, attestation de « service fait » signée par l’opérateur agréé, RIB), ce qui porte la date limite de remise du dossier de versement au 30 mai 2023
  • Le nombre maximum de Chèque Relance Export est porté à 6, quelle que soit la catégorie de la prestation (individuelle ou collective) ; cette augmentation du nombre de CRE par entreprise était également une demande de la CPME.

En savoir plus et accéder au dossier de demande