Accès au logement et recrutement : une liaison cruciale
L’année 2023 a vu s’intensifier la crise du logement, avec une conjonction de facteurs tels que la hausse des taux d’intérêt, les coûts de construction et d’exploitation en augmentation, ainsi que des normes environnementales plus strictes. Cette situation a réduit l’offre de logements abordables, laissant les travailleurs en difficulté pour trouver un logement à proximité de leur lieu de travail.
En parallèle, les entreprises font face à une crise de recrutement. Il est désormais évident qu’il existe un lien entre l’emploi et le logement, et que la capacité des entreprises à proposer des solutions de logement devient un atout essentiel pour attirer et conserver les talents. Les entreprises intègrent de plus en plus l’accompagnement des employés en matière d’aides au logement dans leur stratégie de gestion des ressources humaines.
Pour sensibiliser les chefs d’entreprise à cette question cruciale, la CPME, en partenariat avec Action Logement, organise la semaine du Logement du 16 au 20 octobre 2023. Cette initiative vise à promouvoir les solutions de logement proposées par Action Logement, qui contribuent à faciliter la mobilité des salariés, en particulier des jeunes qui entrent sur le marché du travail. Ces dispositifs, conçus pour être faciles d’accès et digitalisés, ont un impact direct sur la vie des petites et moyennes entreprises, qui sont en première ligne pour répondre aux besoins de leurs employés.
La CPME, en collaboration avec les délégations régionales d’Action Logement, joue un rôle essentiel dans la création et la mise en œuvre de solutions logement adaptées aux divers besoins des salariés dans différents territoires.
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